Eine Krankentagegeldversicherung sichert Ihr Einkommen, wenn Sie krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind. Diese Versicherung schließt die Lücke zwischen dem Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung und Ihrem tatsächlichen Nettoeinkommen. Mit einer maßgeschneiderten Krankentagegeldversicherung schützen Sie sich vor finanziellen Einbußen und sorgen dafür, dass Sie sich in Ruhe erholen können, ohne sich Sorgen um Ihre finanzielle Sicherheit machen zu müssen. Informieren Sie sich jetzt und sichern Sie Ihre Existenz!
Volfair empfiehlt die Krankentagegeldversicherung von AXA aufgrund ihrer umfassenden Vorteile und Flexibilität. AXA bietet ein leicht verständliches Produkt (Mehr zu Produkt), das speziell auf die Bedürfnisse von gesetzlich versicherten Arbeitnehmern und Selbstständigen zugeschnitten ist. Mit monatlicher Kündbarkeit, keiner Mindestvertragslaufzeit und einer unkomplizierten digitalen Abwicklung bietet AXA maximale Flexibilität und Sicherheit. Und das Beste ist, Arbeitnehmer können das Produkt abschließen ganz ohne Gesundheitsfragen. Die Versicherung schließt die Einkommenslücke zwischen dem gesetzlichen Krankengeld und dem tatsächlichen Nettoeinkommen und sorgt so dafür, dass Ihr Lebensstandard auch bei längerer Krankheit erhalten bleibt. Sichern Sie Ihre Existenz mit der Krankentagegeldversicherung von AXA!
Quick-Check
- Definition: Was ist die Krankentagegeldversicherung?
- Vorteile: Schutz des Einkommens bei Krankheit.
- Finanzielle Sicherheit: Absicherung gegen Einkommensverlust.
- Zielgruppen: Für wen ist die Versicherung sinnvoll?
- Antworten: Alle wichtigen Fragen beantwortet
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Was ist die Krankentagegeldversicherung?
Mit einer Krankentagegeldversicherung bleibt Ihr Einkommen auch bei längerer Krankheit gesichert. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung nicht arbeiten können, schließt diese Versicherung die finanzielle Lücke, die durch den Wegfall Ihres Gehalts entsteht. So können Sie sich ohne zusätzliche Sorgen um Ihre finanzielle Situation voll und ganz auf Ihre Genesung konzentrieren. Die Krankentagegeldversicherung sorgt dafür, dass Ihr Lebensstandard erhalten bleibt und laufende Kosten gedeckt sind. Sichern Sie sich und Ihre Familie ab und genießen Sie die Sicherheit eines fortlaufenden Einkommens, egal wie lange die Krankheit andauert.
Krankentagegeldversicherung: Finanzielle Sicherheit
Eine Krankentagegeldversicherung bietet umfassenden Schutz und zahlreiche Vorteile, die Ihnen helfen, finanziell abgesichert zu bleiben, wenn Sie krankheitsbedingt nicht arbeiten können. Hier sind die wichtigsten Vorteile und Details, die diese Versicherung so wertvoll machen:
Vorteile der Krankentagegeldversicherung:
Einkommenssicherung:
- Schützt Ihr regelmäßiges Einkommen bei längerer Krankheit.
- Vermeidet finanzielle Engpässe und Unsicherheiten.
Individuelle Anpassung:
- Flexible Tarifgestaltung nach Ihren Bedürfnissen.
- Auswahl der Höhe des Krankentagegeldes und des Leistungsbeginns.
Lückenlose Absicherung:
- Schließt die Lücke zwischen dem gesetzlichen Krankengeld und Ihrem tatsächlichen Einkommen.
- Ideal für Selbstständige und Freiberufler, die kein gesetzliches Krankengeld erhalten.
Schnelle Auszahlung:
- Regelmäßige und zeitnahe Auszahlung des vereinbarten Krankentagegeldes.
- Finanzielle Unterstützung ohne lange Wartezeiten.
Steuerliche Vorteile:
- Krankentagegeld ist in der Regel steuerfrei.
- Beiträge zur Krankentagegeldversicherung können als Vorsorgeaufwendungen steuerlich geltend gemacht werden.
Lebensstandard erhalten:
- Sicherung des bisherigen Lebensstandards.
- Deckung laufender Kosten wie Miete, Kredite und andere Verpflichtungen.
Übersicht der Leistungen:
Leistung | Beschreibung |
Höhe des Krankentagegeldes | Individuell wählbar, abhängig vom Einkommen und Versicherungsbedarf. |
Leistungsbeginn | Flexibel, kann nach einer bestimmten Karenzzeit (z.B. 6 Wochen) starten. |
Dauer der Zahlung | Bis zur Genesung oder bis zum Ende der vertraglich vereinbarten Leistungsdauer. |
Steuerfreiheit | Krankentagegeld ist in der Regel steuerfrei, was die finanzielle Last zusätzlich mindert. |
Beitragsanpassung | Möglichkeit, die Beiträge und Leistungen regelmäßig anzupassen, um den Versicherungsschutz zu optimieren. |
Für wen ist eine Krankentagegeldversicherung sinnvoll?
Eine Krankentagegeldversicherung ist für viele Personengruppen von großem Nutzen. Sie bietet eine wichtige Absicherung für verschiedene Berufsgruppen und Versicherungstypen. Hier ist eine detaillierte Übersicht, für wen diese Versicherung besonders sinnvoll ist:
Privat Versicherte Arbeitnehmer:
Vorteile:
- Schließen einer möglichen Einkommenslücke.
- Sicherung des Lebensstandards bei längerer Krankheit.
- Individuell anpassbare Leistungshöhe und -dauer.
Privat Versicherte Arbeitnehmer | Vorteile |
Einkommenssicherung | Schutz vor finanziellen Einbußen bei längerer Krankheit. |
Flexible Leistungen | Anpassung der Leistungshöhe und Karenzzeit. |
Zusatzabsicherung | Ergänzung zur privaten Krankenversicherung. |
Freiwillig gesetzlich versicherte Arbeitnehmer:
Vorteile:
- Ergänzung zum gesetzlichen Krankengeld, das oft nicht das volle Einkommen abdeckt.
- Flexibilität bei der Auswahl des Krankentagegeldes.
- Schutz vor finanziellen Engpässen bei längerer Arbeitsunfähigkeit.
Freiwillig gesetzlich versicherte Arbeitnehmer | Vorteile |
Einkommensausgleich | Ergänzung des gesetzlichen Krankengeldes. |
Finanzielle Stabilität | Vermeidung von Einkommensverlusten. |
Flexibilität | Anpassbare Leistungen und Beiträge. |
Selbstständige und Freiberufler:
Vorteile:
- Keine Absicherung durch gesetzliches Krankengeld, daher essenziell.
- Sicherung des Einkommens und Fortführung des Geschäfts.
- Finanzielle Unterstützung während der Krankheitsphase.
Selbstständige und Freiberufler | Vorteile |
Einkommenssicherung | Absicherung gegen Einkommensverluste. |
Geschäftsfortführung | Finanzielle Unterstützung zur Fortführung des Geschäfts. |
Flexibilität | Anpassbare Beiträge und Leistungshöhe. |
Gesetzlich pflichtversicherte Arbeitnehmer:
Vorteile:
- Ergänzung des gesetzlichen Krankengeldes auf bis zu 100% des Nettoeinkommens.
- Schutz vor finanziellen Einbußen bei längerer Krankheit.
- Zusätzliche Absicherung für Familien und laufende Kosten.
Gesetzlich pflichtversicherte Arbeitnehmer | Vorteile |
Einkommensaufstockung | Ergänzung des gesetzlichen Krankengeldes. |
Finanzielle Sicherheit | Vermeidung von Einkommensverlusten. |
Absicherung der Familie | Schutz für die ganze Familie und laufende Kosten. |
Eine Krankentagegeldversicherung ist für verschiedene Berufsgruppen und Versicherte eine sinnvolle Ergänzung zum bestehenden Versicherungsschutz. Ob privat oder gesetzlich versichert, selbstständig oder angestellt – sie bietet finanzielle Sicherheit und schützt vor Einkommensverlusten bei längerer Krankheit. Indem Sie Ihre Versicherung individuell anpassen, können Sie optimalen Schutz genießen und sich auf Ihre Genesung konzentrieren, ohne sich um finanzielle Engpässe sorgen zu müssen.
Krankentagegeld bei der AXA
Krankentagegeld bei der AXA: Ihr verlässlicher Partner
Die Krankentagegeldversicherung von AXA bietet eine optimale Absicherung bei längeren Krankheitsphasen. Als zuverlässiger Partner ermöglicht AXA Ihnen, sich finanziell abzusichern und Ihre Lebensqualität trotz Krankheit zu erhalten. Hier sind die wichtigsten Vorteile und Details zu unserer Zusammenarbeit mit AXA:
Vorteile der AXA Krankentagegeldversicherung
Flexibilität und Anpassung:
- Individuelle Tarifgestaltung: Sie können die Höhe des Krankentagegeldes und die Wartezeit flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen.
- Keine Mindestvertragslaufzeit: Die AXA Krankentagegeldversicherung kann monatlich gekündigt werden, was Ihnen maximale Flexibilität bietet.
Einfache und schnelle Abwicklung:
- Online-Abschluss: Sie können die Krankentagegeldversicherung von AXA einfach und schnell online abschließen. In wenigen Schritten ist Ihr Schutz aktiv, ohne komplizierte Bürokratie.
- Unkomplizierte Anpassung: Änderungen und Anpassungen an Ihre Versicherung können ebenfalls bequem online vorgenommen werden.
Finanzielle Sicherheit:
- Steuerfreie Auszahlung: Das Krankentagegeld von AXA ist in der Regel steuerfrei, sodass Sie den vollen Betrag zur Verfügung haben.
- Deckung der Einkommenslücke: AXA schließt die Einkommenslücke zwischen dem gesetzlichen Krankengeld und Ihrem tatsächlichen Nettoeinkommen, sodass Sie auch bei längerer Krankheit keine finanziellen Einbußen erleiden.
Besondere Konditionen für Selbstständige und Freiberufler:
- Früher Leistungsbeginn: Selbstständige können das Krankentagegeld bereits ab dem 21. oder 28. Tag der Arbeitsunfähigkeit erhalten, was eine schnelle finanzielle Unterstützung gewährleistet.
- Maßgeschneiderte Lösungen: AXA bietet spezielle Tarife, die perfekt auf die Bedürfnisse von Selbstständigen und Freiberuflern abgestimmt sind.
Warum Volfair GmbH als Ihr Vermittler?
Als Volfair GmbH arbeiten wir eng mit AXA zusammen, um Ihnen den bestmöglichen Service und Schutz zu bieten. Unsere Partnerschaft mit AXA garantiert Ihnen:
- Vertrauenswürdige Beratung: Wir informieren Sie umfassend über die verschiedenen Optionen und helfen Ihnen, die für Sie passende Krankentagegeldversicherung auszuwählen.
- Schnelle Abwicklung: Durch unsere Zusammenarbeit mit AXA profitieren Sie von einer schnellen und reibungslosen Abwicklung Ihrer Versicherungsanfragen.
- Langjährige Erfahrung: AXA ist ein etablierter und vertrauenswürdiger Anbieter im Versicherungsbereich, der Ihnen Sicherheit und Zuverlässigkeit bietet.
Sichern Sie sich noch heute ab und genießen Sie die finanzielle Sicherheit, die Ihnen die Krankentagegeldversicherung von AXA bietet. Kontaktieren Sie uns, die Volfair GmbH, und lassen Sie sich unverbindlich informieren!
Alle Fragen und Antworten (FAQ) zur Krankentagegeldversicherung
Für wen lohnt sich eine Krankentagegeldversicherung?
Eine Krankentagegeldversicherung lohnt sich für alle, die im Krankheitsfall Einkommenseinbußen vermeiden möchten. Besonders sinnvoll ist sie für:
- Selbstständige und Freiberufler
- Privat versicherte Arbeitnehmer
- Freiwillig gesetzlich versicherte Arbeitnehmer
- Gesetzlich pflichtversicherte Arbeitnehmer, die ihr Einkommen zusätzlich absichern möchten
Wie funktioniert die Krankentagegeldversicherung?
Die Krankentagegeldversicherung zahlt im Falle einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit nach Ablauf einer vereinbarten Karenzzeit ein festgelegtes tägliches Krankentagegeld. Diese Zahlungen setzen ein, wenn die Lohnfortzahlung des Arbeitgebers endet und/oder das gesetzliche Krankengeld nicht ausreicht.
Was zahlt die Krankentagegeldversicherung?
Die Versicherung zahlt ein tägliches Krankentagegeld, dessen Höhe im Vertrag festgelegt ist. Diese Zahlung dient dazu, die Einkommenslücke zwischen dem gesetzlichen Krankengeld und dem tatsächlichen Nettoeinkommen zu schließen.
Was kostet mich eine Krankentagegeldversicherung?
Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab, darunter:
- Alter und Gesundheitszustand des Versicherten
- Gewünschte Höhe des Krankentagegeldes
- Dauer der vereinbarten Karenzzeit
- Tarifwahl und Leistungsumfang
Wann zahlt die Krankentagegeldversicherung nicht?
Die Versicherung zahlt nicht, wenn:
- Die Krankheit vor Vertragsbeginn bekannt war und verschwiegen wurde
- Vorsätzlich herbeigeführte Krankheiten oder Unfälle vorliegen
- Die vereinbarte Karenzzeit noch nicht abgelaufen ist
Wie hoch darf man Krankentagegeld absichern?
Das Krankentagegeld kann bis zur Höhe des Nettoeinkommens abgesichert werden. Es sollte jedoch nicht höher sein, um Anreize für eine vorgetäuschte oder verlängerte Arbeitsunfähigkeit zu vermeiden.
Wie hoch darf das private Krankentagegeld sein?
Das private Krankentagegeld darf bis zu 100% des Nettoeinkommens abgesichert werden. Die genaue Höhe hängt von den individuellen Bedürfnissen und dem gewählten Tarif ab.
Wie hoch ist das maximale Krankentagegeld?
Das maximale Krankentagegeld variiert je nach Versicherer und Tarif. Es kann jedoch in der Regel bis zu 100% des Nettoeinkommens betragen.
Ist das Krankentagegeld steuerfrei?
Ja, das Krankentagegeld ist in der Regel steuerfrei. Es unterliegt weder der Einkommenssteuer noch den Sozialabgaben.
Wie lange zahlt eine private Krankentagegeldversicherung?
Die private Krankentagegeldversicherung zahlt in der Regel solange, bis der Versicherte wieder arbeitsfähig ist oder die im Vertrag festgelegte maximale Leistungsdauer erreicht ist. Diese kann je nach Vertrag mehrere Monate bis hin zu zwei Jahren betragen.